In aproape trei decenii de activitate pe piata serviciilor medicale private din Romania, Medicover, parte din Medicover AB, unul dintre cei mai importanti furnizori internationali de servicii medicale si de diagnostic, cu sediul central in Suedia, si-a extins si diversificat constant portofoliul pentru a sprijini sanatatea si starea de bine a pacientilor, oferind ingrijire de inalta calitate.

In contextul unui trend ascendent cu privire la politica de acordare a beneficiilor extra-salariale pentru angajati, Medicover a dezvoltat instrumente pe care companiile din Romania le au la indemana pentru atragerea, mentinerea si fidelizarea resursei umane. Acoperirea unor nevoi sociale, de sanatate, bunastare psihica, echilibru intre viata privata si cea profesionala, precum si acordarea de beneficii aditionale, produc efecte pe termen scurt, mediu si lung prin:

• Incurajarea unui mediu de lucru sanatos, in care angajatii se simt apreciati, valorizati
• Cresterea productivitatii si optimizarea performantei
• Reducerea absenteismului si implicit, a costurilor generate de acesta
• Loializarea angajatilor valorosi si reducerea fluctuatiei de personal
• Consolidarea imaginii de brand prin cresterea satisfactiei in randul angajatilor, prin atragerea si retentia talentelor.

Prin parteneriatul cu Medicover, companiile pot implementa strategii personalizate de fidelizare a angajatilor, optimizand astfel performanta si reducand costurile asociate.

Descopera mai multe despre abonamentele medicale dedicate segmentului corporate, serviciile de medicina muncii, asigurarile private de sanatate si serviciile cu valoare adaugata menite sa sprijine angajatii in adoptarea si mentinerea unui stil de viata sanatos, echilibrat, cu impact pozitiv asupra starii de sanatate a acestora, si indirect, asupra succesului pe termen lung al organizatiilor.